张乾 303bec0039 first commit

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00篇首语认识汤峥嵘.md

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01看似理性的程序员为什么可能是最不讲理的？.md

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02个人性格影响“企业性格”，企业文化离不开人.md

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03闲话家常（一）：半工半读的留学生活.md

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04闲话家常（二）：匹兹堡6年与硅谷4年工作经历.md

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05从排斥到拥护，我眼中的阿里文化.md

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06怎样才能遇到自己的“贵人”？.md

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07选行业秘诀：技术是否能发挥重要作用？.md

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08途牛野蛮生长，也促使CTO“野蛮生长”.md

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09闲话家常（三）：纽约打工故事续集.md

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10管理的本质：如何把硬性政策柔性执行？.md

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11为什么建议技术团队的组织架构按系统划分？.md

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12技术、产品、业务三方关系？谁水平高听谁的.md

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13CTO直接下属有60个总监，怎么管理？.md

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14无边界访谈：创业思考与高手视角.md

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结束语给技术人的一封信.md

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